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老板必知:哪些企业适合财务外包?财务外包能解决哪些问题?
时间:2024-01-30 10:40:53 点击: 次 来源:
 

财务外包服务内容有哪些?

1、税务外包

       国内企业在税务方面对政府依赖性强,国内的税务制度十分复杂,合规性要求很高,一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工,所以国内企业税务外包机会很多。国外企业在进行经济交易之前,都以税务优先,需要咨询税务顾问,还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。

2、财务报告外包

       中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督,监督的主要形式是对财务报告进行审查,而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求,是否符合会计制度和准则的规定,对企业的发展至关重要。因此,企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。

3、差旅费和招待费外包

       对于企业而言,差旅费和招待费不是小问题,往往占了费用的相当大比例。而且,这两种费用的控制比较复杂和繁琐,企业往往是鞭长莫及,是违规违纪多发地段。要想管理好,需要大量专业人员参与和详细制度规范,以确保企业的费用支出得到有效控制和管理。例如,什么级别的员工出差住什么标准的房间,乘坐什么类别和级别的交通工具,什么级别的员工有多大的招待费金额及授权等等。这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况,给企业管理带来很大的复杂性和内耗。因此,将差旅费和招待费外包给专业化的服务商,可以及时反馈费用支出信息,帮助企业监控费用预算执行情况,外部监管部门也比较能够认可支出的合法合规性。而且,这些服务商往往与酒店和交通部门采取业务协作的方式,还可以取得较好的价格折扣,降低差旅费和招待费支出。

4、应收账款外包

       应收账款对企业特别是商业流通性企业的财务管理十分重要,如果因管理不善而出现大量拖欠,会给公司造成资金紧张、坏账损失等不良后果,严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收账款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力,而且需要的专业化管理能力较高。所以,应收账款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题,提高资金运转效率。

5、人员外包

       人员外包可以提高整个财务的服务质量,是由具备多年财务经验的专业团队组成,高效沟通,能力出众,实现经营思维的转换。规范化、标准化的流程交付,并对企业经营风险进行有效把控。总之,财务外包服务的内容非常广泛,可以根据企业的需求进行定制化服务。


哪些企业适合财务外包?
1、小微企业
       目前部分新建企业在各方面都不够健全和完善,内部控制制度和会计运行系统都需要从头开始设置,雇佣或者培养该领域专业人才的费用也比较昂贵。


2、中小企业

       短期内无法扩大经营规模的中小企业,如何通过产品分析,成本控制利润,求得业绩发展。

3、发展型企业

       当要从增值税小规模纳税人的“身份”转变为一般纳税人的资格时,由于账务处理的要求较高,进项税款扣除的严格等原因,会使会计成本加大。

4、大型企业

       分支机构庞大的企业。这类企业在其财务部门下面设有很多分支机构,各种业务分开处理。各分支机构功能不同,分工较细,资源利用程度不一样,产生冗余分支机构的可能性大。


财务外包能解决哪些问题?

1、算好账、分好钱

       账目清晰,财务报表一目了然,让老板做到盈亏心中有数。


2、财务核算规范化、标准化

       避免出现糊涂账,确保财务数据的准确性、完整性,避免出现成本过高的现象。

3、控制税务风险、财税合规

       事前税务风险管控、财税合规,降低企业潜在的风险,避免给企业造成重大损失。

4、优化公司内部控制

       对企业内部财务各个岗位工作进行监督审核,堵住内部管控的漏洞,杜绝跑冒滴漏的现象出现,做好内控,这些问题可以有效避免。

5、为管理层决策提供财务支持

      用数据说话,不再凭空做决策,老板了解各项数据,哪件事有问题,哪件事应该继续实施,有了判断的客观依据,更有利的帮助老板做出客观理想的决策。

6、具有针对性

      根据企业自身真实需求定制财税服务,可以是全盘账,也可以是一个或多个模块,更有针对性的突出某项重点模块的财务情况,为企业经营决策提供依据。

7、降低专职会计成本

      专职会计师平均月工资6000-8000+,节约聘用财务用人成本、社保费支出,减少劳动合同风险,解决因财务人员离职招聘带来的不稳定、不专业等问题,用较低的成本费用获得专业的财务服务。


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